春天的故事 ——2018年12月-2019年2月医贸各部门年度汇报会集锦

春天的故事

——2018年12月-2019年2月医贸各部门年度汇报会集锦

文/肖文娟

工作汇报还能玩出形式感？是的，时代阳光人的部门汇报会是一场智慧的大比拼，每位家人的的才华在会议里的每一个环节里流光溢彩。这不是讲台，这是舞台，每个人都在上面绽放了最真、最美、最有结果的自己。

从2018年12月28日到2019年2月26日，医贸公司的七场部门汇报会不断地升级我们对一场完美会议的想象，就像一篇篇动人的春天的故事。

 

“忽如一夜春风来”之工作汇报篇

此次汇报会，很多部门都是以组合的形式进行汇报，如何定主题，如何理顺内在逻辑，如何安排会议流程都是一个不小的挑战。在这当中，不仅要把2018年的工作做一个整理汇报，还要分享2019年的工作计划。

但是每一场会议的完成度都很高，工作汇报有声有色，家人之间配合更加默契。所有的汇报会完成之后，形成了两个有意思的现象：开头都有引人捧腹的自我介绍；结束都有引人深思的心灵鸡汤。这已经成为了又一个“国际惯例”。

 

零售省内事业部：创新促发展，同心赢未来

保量是我们一直关注的，在保量的基础上如何增量，是我们更加关注的。零售省内事业部提出“创新促发展，同心赢未来”的思路，就是对产品、团队、客户提出新的标准，2019年，争做不断创新的时代阳光人。

 

人力资源&信息：人才助力发展，数据驱动价值

人力资源部：这个社会并没有稳定的工作，只有稳定的能力才是立足职场的根本。未来机会与竞争同在，希望所有家人都能通过自己的努力稳定地立足于职场，创造更大的价值。

信息部：2018年，信息部对数据进行了大规模采集，2019年我们的任务是加工、处理这些数据。信息化就是要让每个环节彼此之间链接更加紧密，这样信息化才能创造最大的价值。

 

采购&技术：提质创新，成本优化，持续内控，落地有声

采购和技术中心将坚持工作实时化、集成化、专业化、透明化和业务化的工作思路。我们奋斗的样子就是公司2019年的样子，也是公司未来的样子。

 

学术部&品牌文化部：千里之行，始于当下

做业务并不是说你一定非要去负责一个地区的业务。而是我们做的这一件事，在现有投入的基础上能最大化地为业务团队提供帮助。小到一张朋友圈图片，大到一次会议，我们的每一个动作都能为业务的开展添砖加瓦。

 

政府事务&医学市场&大客户事业部：开往春天的地铁

政府事务部：国家对于辅助用药的限制越来越多，而中成药又是列入辅助用药的首选品种，而进入指南是一个品种属于必须用药的标志。2019年的重点工作之一是做好专家共识的结题和指南的进入。

医学市场：2018年我们去了13个省辖市，1个自治州，87个县去推广我们的产品，总里程10万公里。新入院医疗机构405家，组织学术会议46场。新的一年，医学市场将继续坚持喉咽清和小儿扶脾颗粒扶的临床销售道路。

大客户事业部：2019年我们的重点工作是战略合作的建立，树立重点产品考核机制，再注册产品的开发，自营省份控销市场的开发（吉林、新疆），以及协助开展非药品业务板块工作等。

 

财务中心：凝聚匠心，精益求精

财务要做的一个重要的事情就是更好地为业务服务。就是把财务通俗化，财务知识口语化，让每一个业务人员都能很通俗的理解和运用财务方法、用财务方法解决业务问题。

 

质量管理部&办公室&仓储：管控引领节能，服务助推创新

办公室：2019年办公室将逐步由事务型行政向业务型行政转型，如果不懂业务、不懂产品、不懂市场，所做的很多工作都是纸上谈兵。比如如果不懂合同审核的话，就会因滞留影响公司业务的发展。

储运：3年来，我们作业工具都是自己买配件维修，4台液压拖车每台都修过，底垫没有报废一块。接下来的一年，我们储运部将继续开源节流，为公司创造利益。

质量管理部：接下来的2019年，质量管理部将继续坚持药业和医贸两点一线。在医贸管控产品损耗，提升团队技能，向业务延展；在药业坚决执行白皮书计划，落实QA管控体系和质量审计。

物流部：习大大说“改革的最先一公里是破局，最后一公里是冲刺收官”，而我认为我们物流的“最先一公里是快时效，最后一公里是信息化查询”。

“千树万树梨花开”之温馨感人篇

这七场汇报会除了带来很多干货之外，还带给了我们很多感动。从策划主题开始，每一个部门都花了很多心思。拍视频，排情景剧，做手工，走秀，唱歌，双簧，相声等形式推陈出新，严肃的人绽放可爱，沉稳的人也可以活泼，跳脱的人也可以庄重。

开什么会不要紧，关键是家人们可以借这个机会在一起相聚，融合，分享喜悦，见证彼此的成长。我们在这一场场会议中收获了很多令人感动的瞬间，这些美好的时刻足以让我们回味一整年。聚是汪洋大海，气象万千；散是小溪河流，将时代的阳光雨露向远方无限延伸。

 

（图说的形式）

1. 虽然年底繁忙，各地市的业务员们依然纷纷赶回来精心准备汇报会。做业务有狼性的零售家人们，在舞台表现上也野性十足，不走寻常路。

2. 因为“女同事占多数”以及“全部都是男同胞”，人力资源部与信息部的汇报会擦出了精彩的火花。别开生面的相亲视频爆笑全场，新人团队也有强大的气场。

3. 采购&技术的这次汇报会大概是唯一启用老时代阳光人的主持搭档，他们“在一起”工作了23年之后，终于携手迎来人生中“第一次”主持汇报会的体验。只有生活继续往下走，就会有无限可能。

4. 为了更好地呈现部门工作的特性，学术&品牌文化把汇报会的场地搬到了品牌文化馆，以地标为背景的大屏幕很好地反映了“千里之行，始于当下”的主题。

5. 政府事务&医学市场&大客户事业部以“开往春天的列车”贯穿整个汇报会，准确地叙述了一直都在路上的事业追求，充满了浪漫的文艺情怀。

6. 再不要说财务人员沉闷，一堂由小红花冠名的“金牌销售管家课足以让你见识到财务团队的生机勃勃。

7. 有些人的存在就是为了颠覆你的想象，在质量管理部&办公室&储运&物流的汇报会上，仓储物流的家人们庄重地为大家诵读诗篇“我们都是追梦人”，这种书香气质与情怀让人耳目一新又热泪盈眶。